Mês: maio 2015
10 escritos sobre redes sociais (Caps. 1-4)
Augusto de Franco, nesta obra, aglomera os dez textos mais comentados em seu site Escola de Redes. Os temas versam sobre poder nas redes, modelos mentais, individualismo, independência, redes empresariais entre outros. No recorte aqui apresentado, o foco são os quatro primeiros capítulos. No primeiro capítulo, o autor aborda o tema poder nas redes sociais, … Continue lendo… →
Empresas em rede
Redes possuem diversas definições e composições. O autor assume que uma rede é composta por nós e por laços que os interligam. Os nós são os atores (indivíduos ou empresas) e os laços os relacionamentos entre eles. As redes também podem ser analisadas com base na afiliação dos atores a determinados grupos. Essas redes de … Continue lendo… →
Cultura organizacional: evolução e crítica (Caps. 1-3)
Os estudos do comportamento organizacional tomaram corpo editorial na década de 1980 e colocaram em evidência a vida interna e externa de algumas das empresas mais conhecidas do mundo e incorporaram uma abordagem relevante na análise organizacional. Os primeiros autores que escreveram sobre o assunto citavam as características que poderiam ser consideradas causas do sucesso … Continue lendo… →
O melancólico declínio, o misterioso desaparecimento e o glorioso triunfo do interacionismo simbólico
O interacionismo simbólico é uma das três grandes partes em que se divide a sociologia, de acordo com os livros textos da área e é uma abordagem sociológica distintamente americana, resultado (principalmente) das interpretações dos ensinamentos de George Herbert Mead e que tinha, inicialmente, lar acadêmico na Universidade de Chicago, no início do século XX … Continue lendo… →
Organizações como sistemas interpretativos: em busca de um modelo
Grande parte das atribuições da direção das organizações é conhecer (ou entender) o ambiente em que está inserido. Em busca deste objetivo, cria mecanismos de interpretação das informações, influenciado por alguns fatores como a natureza da resposta procurada, as características do ambiente, a experiência de quem coleta as informações (pesquisador), e a metodologia empregada neste … Continue lendo… →