Tag: Estudos Organizacionais
Interpretativismo e Capacidade Absortiva
Seja como pessoas ou como organizações, está-se, constantemente, avaliando o cenário em que se situa, suas variáveis, seus participantes, seus influenciadores e seus potenciais, procurando adaptar a conduta ao que se descortina, num movimento denominado interpretativismo. O movimento organizacional interpretativista foi desencadeado a partir da década de 1980, e é originário da Teoria dos Sistemas, … Continue lendo… →
Paradigma da complexidade e teoria das organizações: uma reflexão epistemológica
Partindo do princípio de que a Administração é uma ciência interdisciplinar, isto é, que ela se utiliza de conhecimentos oriundos de outras ciências para alargar e apurar sua problemática, enriquecer seus instrumentos conceituais e aperfeiçoar suas técnicas de investigação, os autores citam Chevalier e Loschak que enfocam três princípio para que isso ocorra: (a) uma … Continue lendo… →
A nova ciência das organizações (Caps 1,2 e 6)
Este resumo trata dos capítulos 1, 2 e 6 da obra A nova ciência das organizações de Alberto Guerreiro Ramos, sociólogo e político brasileiro. No primeiro capítulo do recorte, o autor expõe a concepção filosófica (epistemológica) do estudo das organizações a partir dos paradigmas modernos. Baseados em racionalidade instrumental, no sucesso tecnológico, no cálculo utilitário … Continue lendo… →
Teoria crítica e pós-modernismo: principais alternativas à hegemonia funcionalista
Os autores colocam que os estudos críticos e pós-modernos surgiram como uma alternativa aos estudos positivistas e funcionalistas aos quais se apoiavam os estudos organizacionais até o momento e faz uma apresentação a essas duas novas tendências. Sobre a Teoria Crítica, o autor a divide em dois momentos: os conceitos de teoria e prática por … Continue lendo… →
10 escritos sobre redes sociais (Caps. 1-4)
Augusto de Franco, nesta obra, aglomera os dez textos mais comentados em seu site Escola de Redes. Os temas versam sobre poder nas redes, modelos mentais, individualismo, independência, redes empresariais entre outros. No recorte aqui apresentado, o foco são os quatro primeiros capítulos. No primeiro capítulo, o autor aborda o tema poder nas redes sociais, … Continue lendo… →