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Tag: Daniel Wren
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Em busca da integração organizacional
Neste capítulo, o autor faz uma apresentação sucinta dos pensadores da administração Mary Parker Follett e Chester Barnard. Sobre Mary Parker Follet, destaca, inicialmente, sua participação em organizações acadêmicas femininas, onde identificou, principalmente, a necessidade do repensamento dos conceitos acerca de liderança, autoridade, organização e resolução de conflitos. Os estudos iniciais de Follett se basearam … Continue lendo… →
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A evolução do pensamento administrativo na visão americana
A partir da principal conclusão de Daniel Wren – de que, apesar de todos os avanços, ainda se vive na administração sob os dogmas de Taylor e Fayol – qualquer confrontação entre autores e/ou pensadores da administração se tornaria um embate entre a ideia de um e a melhoria incremental proposta por outro, opta-se, então, por … Continue lendo… →