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Tag: Philip Selznick
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Cooptação: um mecanismo para estabilidade organizacional
Em seu texto, Selznick fala sobre a cooptação. Segundo o autor, “o processo de absorção de novos elementos na liderança ou estrutura de decisões políticas de uma organização, como meio de evitar ameaças à sua estabilidade ou existência” (p.93). A cooptação pode adquirir duas formas básicas: Cooptação formal: na “necessidade de estabelecer legitimidade da autoridade … Continue lendo… →