As funções do executivo (Caps. 6, 7 e 9)

Para uma definição correta de organização, é preciso analisar quatro fatores essenciais para sua caracterização: Ambiente físico: constitui uma parte inseparável do sistema cooperativo, sendo que as alterações do ambiente físico demandam ajustes no sistema cooperativo. Além dos aspectos geográficos, considera também a parte encarada como propriedade de uma organização, as coisas que ela possui … Continue lendo… →

Como dar ordens

Ao iniciar sua palestra sobre como dar ordens, Follet diz que elas surgem do próprio trabalho a ser feito e que, provavelmente, muitos dos subordinados tenham contribuído para elaborá-la, o que transforma o termo “obedecer ordens” para “seguir uma prática padrão”. Assim encarando o processo desta forma, libera o supervisor para trabalhos mais construtivos, facilitando … Continue lendo… →

Em busca da integração organizacional

Neste capítulo, o autor faz uma apresentação sucinta dos pensadores da administração Mary Parker Follett e Chester Barnard. Sobre Mary Parker Follet, destaca, inicialmente, sua participação em organizações acadêmicas femininas, onde identificou, principalmente, a necessidade do repensamento dos conceitos acerca de liderança, autoridade, organização e resolução de conflitos. Os estudos iniciais de Follett se basearam … Continue lendo… →

Administração e estratégia do desenvolvimento: elementos de uma sociologia especial da administração

A burocracia, em consenso, possui duas conotações: uma negativa e outra positiva. Em sua conotação negativa, há varias linhas de pensamento que a analisam. Os marxistas a consideram a verdadeira expressão da sociedade das classes e, desta forma, tenderia a desaparecer, pois, no socialismo, o que vale é a administração das coisas. Outros escritores, desta … Continue lendo… →

Os fundamentos da organização burocrática

Uma autoridade legal, para ter efetividade, deve validar-se nas seguintes prerrogativas: Toda norma legal pode ser estabelecida por acordo ou imposição; Todo Direito consiste num sistema integrado de normas abstratas; A pessoa que representa a autoridade ocupa um cargo; A pessoa que desobedece à autoridade o faz apenas na qualidade de “membro” da associação; Os … Continue lendo… →